北京经开投资开发股份有限公司（以下简称“北京经开”）再次荣获“全国安全文化建设示范企业”称号，这是自2017年以来，北京经开连续第七年获得这一国家级荣誉。这一殊荣不仅是对北京经开长期深耕安全文化建设的高度认可，更是对其在安全生产领域持续创新、追求卓越的生动诠释，为北京企业安全建设推广树立了标杆。
七年坚守，安全文化根植于心
安全是企业发展的生命线。北京经开始终将安全文化建设作为企业发展战略的重要组成部分，坚持“以人为本、安全发展”的理念，构建了具有自身特色的安全文化体系。连续七年通过复审，意味着企业在安全理念、制度、行为、物态等多维度均保持领先水平。从领导层到一线员工，从园区管理到入驻企业，北京经开将安全文化渗透到每一个环节，形成了“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好氛围。
体系驱动，夯实安全根基
北京经开建立起一套科学、系统、可复制的安全文化运行机制。通过健全安全生产责任制，明确各级各岗位安全职责；通过常态化开展安全培训、应急演练、隐患随手拍、安全技能比武等活动，提升全员安全意识和应急处置能力；通过安全文化长廊、安全宣传角、数字化宣传平台等载体，打造沉浸式安全文化宣教矩阵。引入PDCA持续改进模式，对标国家标准，定期开展自查自评，确保安全文化建设动态优化、常建常新。
科技赋能，构建智慧安全园区
作为开发区运营服务商，北京经开将安全文化融入智慧园区建设之中。运用物联网、大数据、AI识别等技术，打造覆盖消防、用电、人员、设备等多场景的智能安全监控和预警系统，实现风险早发现、早预警、早处置。科技手段不仅提高了安全管理效率，也深化了安全行为自动化、规范化水平，使安全文化线上线下融合，更加可视、可感、可参与。
经验推广，输出“北京经开模式”
连续七年荣获国家级示范企业称号，北京经开不仅成为北京企业安全文化建设的“金名片”，也积极向园区内外部企业辐射安全理念与管理经验。通过牵头成立安全生产联盟、举办安全文化论坛、发布安全文化建设指南等方式，带动区域内企业共同提升安全管理水平。北京市相关部门多次组织到北京经开观摩交流，将其经验作为典型进行推广，助力“平安北京”建设。
展望未来：从“示范”走向“典范”
立标示范，步履不停。北京经开将以连续七年获评“全国安全文化建设示范企业”为新起点，继续巩固和升华安全文化建设成果，进一步强化科技支撑、机制创新、全员参与和链式管控，努力打造更高水平的“平安经开”品牌，为北京乃至全国的企业安全文化建设推广贡献更多可复制的智慧与方案。
安全永无止境，文化汇聚力量。北京经开的七年荣耀，是坚守与创新的交响，也是责任与担当的践行。它告诉所有企业：安全文化建设不是一朝一夕之功，而是长期的价值观践行。只有将安全内化于心、外化于行、固化于制，才能真正筑牢企业高质量发展的防线。
